Auto-Motivação By Advendor Professional Work
Auto-Motivação
As pessoas fazem o que fazem, não por você, mas por elas próprias. Todos nós temos as nossas razões internas que justificam o nosso comportamento. Um líder, por mais brilhante que seja, nunca será capaz de motivar ninguém. Todos os seres humanos são auto-motivados. Motivação é algo que vem de dentro para fora em cada ser humano.
O máximo que podemos fazer é criar um ambiente lingüístico onde as pessoas colaboram conosco sentindo-se auto-motivadas em fazer aquilo que precisa ser feito. As pessoas não mudam suas atitudes a não ser que haja claramente uma recompensa para que essa mudança ocorra.
Um comportamento desejável, quando reforçado freqüentemente através de conseqüências positivas, tende a continuar melhorando. Por outro lado, um comportamento ou atitude que é desmotivado por conseqüências negativas tende a diminuir com o tempo.
O cérebro trabalha ciberneticamente. Cibernética é a disciplina que estuda sistemas autônomos e permite que o funcionamento do sistema se perpetue através da retro-alienação. É como um termostato num aparelho de ar condicionado, por exemplo, que regula o funcionamento do aparelho detectando a temperatura do ambiente.
Um comportamento produtivo que não é notado tende a diminuir. Esse fato assemelha-se a uma pane no dispositivo de retro-alienação, que deixa de enviar ao sistema informações vitais para o seu correto funcionamento.
Para criar um ambiente lingüístico que proporcione a auto-motivação dos seus colaboradores trabalhando nos mesmos interesses que você, é necessário estabelecer objetivos conhecidos por todos, realísticos e significativos. Além disso, cuide para manter registros do desempenho de cada pessoa da sua equipe com relação a esse objetivo
Fonte: Advendor Professional Work
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